Los cursos se alinean específicamente con los objetivos de sostenibilidad de su organización, lo que garantiza que cada miembro del equipo comprenda su papel en el avance de su estrategia de ESG.
Distingue claramente los aspectos ESG, la sostenibilidad y la filantropía, lo que elimina la confusión y garantiza que los empleados comprendan estas distinciones fundamentales en sus funciones diarias.
Genera un entusiasmo y un compromiso genuinos, lo que dota a los empleados de la motivación necesaria para apoyar activamente las iniciativas de sostenibilidad de su organización.
Transforma la sostenibilidad de un requisito de cumplimiento a un valor compartido y una parte integral de la cultura de su organización.
La formación interactiva basada en escenarios hace que los conceptos de sostenibilidad sean tangibles y relevantes, lo que mejora la comprensión y la retención de los empleados.
Capacita a los empleados con habilidades de sostenibilidad prácticas y relevantes para el trabajo que pueden aplicar de inmediato, lo que impulsa un verdadero cambio organizacional.
Los escenarios interactivos y realistas alientan a los empleados a participar activamente en los desafíos de sostenibilidad, lo que impulsa una comprensión más profunda y una aplicación práctica inmediata.
Los cuestionarios, los acertijos, los vídeos, las animaciones y los gráficos interactivos hacen que la formación sea atractiva y agradable, y refuerzan eficazmente los conceptos clave de sostenibilidad en diversos estilos de aprendizaje.
Desarrollada con SCORM Cloud, la formación de Muuvment se integra perfectamente en su sistema de gestión del aprendizaje (LMS) existente, lo que ofrece una implementación flexible y sin complicaciones y una amplia accesibilidad.
Los módulos concisos y fáciles de entender garantizan que los empleados ocupados puedan comprender y aplicar rápidamente los conceptos de sostenibilidad, lo que fomenta el aprendizaje continuo y una mejor retención.