Résilience fondée sur la science. Une formation à la résilience validée cliniquement basée sur des recherches de pointe du King's College de Londres.

Vue d'ensemble

LENS est un programme cliniquement validé qui offre une résilience mesurable grâce à une formation fondée sur des preuves.

Prouvé cliniquement

Le LENS est rigoureusement validé par de nombreux essais contrôlés randomisés robustes menés par la professeure Colette Hirsch du King's College de Londres, démontrant des améliorations cliniquement significatives en matière de réduction de l'anxiété et de renforcement de la résilience.

Entraînement cognitif ciblé

S'appuyant sur plus de 20 ans de recherche sur les biais d'interprétation, un mécanisme cognitif étroitement lié à l'anxiété, LENS enseigne systématiquement aux utilisateurs à interpréter les scénarios ambigus de manière positive, réduisant ainsi l'anxiété et renforçant la résilience.

Développement par des experts

Le programme de formation numérique a été co-développé par la professeure Colette Hirsch (professeur de psychologie clinique cognitive, King's College de Londres) et la Dre Gabriella Tyson (chercheuse, King's College de Londres), en collaboration avec MQ Mental Health Research, le cabinet de conseil en impact social 3B Impact et Muuvment.

Courtes sessions numériques

Structuré comme un programme de formation en ligne autogéré, LENS comprend des sessions brèves et accessibles (15 à 20 minutes chacune) conçues pour être intégrées dans les horaires chargés des employés, permettant ainsi un développement pratique et progressif des compétences de résilience.

Scénarios personnalisés

Les scénarios du monde réel sont soigneusement personnalisés pour votre organisation, reflétant les défis spécifiques et pertinents auxquels vos employés sont confrontés au quotidien, améliorant ainsi la pertinence et l'applicabilité pratique.

Évolutif et rentable

LENS propose une solution efficace et évolutive, qui élimine le besoin de facilitation externe ou de supervision clinique. En tant qu'intervention numérique autoguidée, elle fournit aux organisations un moyen rentable de dispenser une formation à la résilience de manière large et cohérente à de grandes équipes.

Capacités clés

LENS applique des techniques cognitives éprouvées en clinique pour renforcer la résilience et améliorer le bien-être des employés.

Des résultats cliniquement significatifs, clairement mesurés.

Le LENS démontre régulièrement une réduction significative de l'anxiété, validée par de solides essais cliniques au King's College de Londres, avec plus de 75 % des participants signalant une amélioration mesurable (ampleur de l'effet = 0,6).

S'attaque directement aux biais cognitifs négatifs.

Cible spécifiquement les biais d'interprétation, c'est-à-dire la tendance à interpréter négativement les scénarios ambigus. LENS réentraîne ce biais cognitif, ce qui permet d'améliorer durablement la résilience et le bien-être mental.

Adapté précisément au contexte de votre organisation.

LENS propose une personnalisation flexible grâce à des enquêtes auprès des employés et à des entretiens approfondis, garantissant ainsi que les scénarios sont spécifiquement adaptés à la démographie de votre personnel et aux facteurs de stress uniques auxquels vos équipes sont confrontées.

Bien-être mental flexible et évolutif.

La structure numérique autonome de LENS permet une mise en œuvre facile à grande échelle, disponible de manière transparente sur la plateforme Muuvment ou intégrée à votre système de gestion de l'apprentissage (LMS) existant. Il propose une formation en santé mentale rentable et cliniquement validée à l'échelle de l'organisation, sans aucune facilitation externe.